Мебельный стилист

Россия, Тульская обл, г Новомосковск, ул Мира, д 3Д

Мнение клиентов:

положительных:0 отзывов
отрицательных:0 отзывов
0 отзывов
0 отзывов
0 отзывов
0 отзывов
1 отзыв

О компании:

Оставить отзыв

Отзывы клиентов

Мария Бондаренко
Мебельный стилист
19.03.2017

ВНИМАНИЕ !! Граждане, очень настороженно и аккуратно относитесь к любым покупкам, заказам и попыткам трудоустроиться в магазины "МЕБЕЛЬНЫЙ СТИЛИСТ". В данной фирме нет компетентных в вопросах мебели и дизайна сотрудников - все эти люди дилетанты в данной области, которые банально "вешают лапшу на уши" потенциальным клиентам. Своего производства у фирмы нет, а готовую мебель приобретают на КУСТАРНЫХ ФАБРИКАХ В ПОДМОСКОВЬЕ И РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ. Ни о каком качестве товара речи не идет - на этих производствах работают ПОДЕННЫЕ РАБОЧИЕ, которые сами НЕ ЗНАЮТ, ЧТО ОНИ ИЗГОТАВЛИВАЮТ и для кого. Все рабочие в этой фирме: грузчики, сборщики мебели - ПОДЕНЩИКИ, которые НЕ НЕСУТ ни какой ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА КАЧЕСТВО своей работы. Доставку вы можете прождать сколь угодно долго и в конце концов получить свою покупку в неурочное время. Вот такое планирование....Так же очень аккуратно относитесь к вопросу ТРУДОУСТРОЙСТВА В ДАННУЮ "ФИРМУ". Владелец фирмы очень скуп, когда дело доходит до вложений в бизнес... Испытательный срок - от двух недель до месяца - вам ОПЛАЧИВАТЬ никто НЕ СТАНЕТ, но узнаете вы это только после его окончания. Если вы пришли в фирму работать, а не лебезить перед директором, теша его самолюбие и удовлетворяя комплексы, ОФИЦИАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА ВАМ НЕ ДОЖДАТЬСЯ. Ни каких вложений в средства производства господин директор не производит. а потому будьте готовы к перебоям с поставками, постоянно ломающемуся транспорту, бардаку на складе и полному отсутствию трудовой дисциплины... Да, если вы проработали недостаточно долго, по мнению директора, то за свою работу ВЫ ЗАРПЛАТУ НЕ ПОЛУЧИТЕ... и уж точно вы не получите зарплату за отработанное время, если захотите уволиться в середине месяца - видимо, "высококвалифицированный" бухгалтер просто не знает, как посчитать и провести частичную оплату труда. Г-н директор же все это поощряет и поддерживает, ведь люди готовы отдавать ДЕНЬГИ ЗА МУСОР, которым он торгует, и схема с БЕСПЛАТНОЙ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ приносит свой доход...