Кадрово-образовательный центр «СЕНС» входит в состав холдинга «АМ ГРУПП». Мы работаем с персоналом по всем направлениям: подбор, оценка, обучение, развитие, повышение квалификации на территории Центрально-Черноземного региона. Наша компания - профессиональный посредник и надежный союзник‚ который непосредственно координирует и согласует все шаги соискателя и работодателя навстречу друг другу. Свою задачу мы видим в том, чтобы представители бизнеса могли воспользоваться всеми преимуществами профессионального консультирования в области поиска, подбора, оценки и найма успешных специалистов: от предварительных консультаций до обеспечения интеграции нанятого кандидата. Мы помогаем существенно экономить время и средства, повышая при этом качество решения ваших кадровых задач. Это достигается благодаря комплексной системе взаимодействия отдела рекрутинга, экспертного отдела, менеджеров, а также благодаря наличию у них эффективных методик поиска, оценки и мотивации людей. Именно поэтому к нам обращаются даже компании имеющие собственный отдел кадров, желая качественно решать отдельные задачи, которые логичнее передать на аутсорсинг экспертной группе. Полный перечень предлагаемых услуг: 1. Поиск и подбор персонала 2. Предоставление временного персонала 3. Массовый подбор персонала 4. Создание кадрового резерва 5. Анализ эффективности структуры компании 6. Кадровый аудит 7. Обучение подобранного персонала 8. Адаптация и сопровождение подобранных кадров 9. Повышение квалификации имеющихся кадров компании 10. Формирование пакета внутренних нормативных документов, необходимых для развития компании (корпоративная культура, неразглашение информации, должностные инструкции и т.д.) 11. Работа с иностранными гражданами (помощь в получении квоты, рекрутинг). Наша компания решает весь комплекс перечисленных задач и обеспечивает Вашу конфиденциальность (в т.ч. и после завершения сотрудничества). Не забывайте, что персонал прямо влияет на выручку, рентабельность и конкурентную стабильность Вашей компании и требует самого приоритетного внимания! Не откладывайте решение кадровых задач на будущее!