Экодом

Большая текучка сотрудников, рабовладельческий строй. Сейчас пошла новая тенденция - недобросовестные работодатели создают невыносимые условия для заработка, что новички приходя вновь и вновь рано или поздно узнают в чем дело - уходят. Разочаровавшись в данной шарашкиной конторе и потраченного зря времени. Де-скать зачем директору аферисту платить зарплату всяким звоняшкам, когда можно просто уволить - пока не истек испытательный срок, (извинитэ уважаемый вы нам не подходытэ) Для студентов могу дать совет: бежите прочь, если: 1) видите на собеседовании очередь из очередных кандидатов 2) работодатель или рекрутер - юрит, уходит от конкретных ответов, по условиям работы 3) предлагает минимальный размер оплаты труда (остальное % да ты-што ребята по 150т.р. зарабатыват) 4) будьте осторожнее если, аферист директор склоняет основную работу к телефону (а как же встречи с клиентами, скажете вы: - нет только ваш работ на этом тэлефон сыдэт) Вообщем ребят мотайте на ус, обходите такие "шарашкины конторы" стороной, их много. Ну, а по поводу строиться или нет - решать дяде с пузатым кошельком, у него голова на плечах есть, раз деньги такие заработал.