Отзывы клиентов
Всегда была четкая оплата, хороший офис, приятная атмосфера.
Всегда можно что-то улучшить
Возможность быстрого карьерного роста. Возможность выбора рабочего графика и работы на удаленке.
Улучшить структуру качества.
Наладить документооборот.
Выделение средств на покупку ПО для работы, компания очень часто отказывает даже в самых необходимых программах.
Поменять взаимодействие BIM отдела с инженерами. Чтобы что-то получить, нужно прям требовать. Очень часто делают работу не качественно, нужно следить и проверять каждый шаг.
Тоже самое с IT отделом.
Использовать Teams, как корпоративный чат, вместо телеграмм, очень не удобно.
а собеседовании рассказывали, что активно набирают людей и развиваются.
Отрицательные стороны
Ехал на собеседование больше для галочки после прочтения отзывов. На собеседовании оказалось, что им еще требуются знания по смежной специальности, знаниями я обладаю, но сказал, что работать за двоих не намерен. Побеседовав с руководителем подразделения, он сказал, что моя кандидатура его устраивает. Сотрудница по подбору персонала после проведения собеседования сказала "решения у нас в компании принимаются оперативно". После чего 2 недели тишины, ну все понятно... Так я не поработал в этой шара..киной конторе, знать к лучшему) Коллеги пишите отзывы о компаниях, это и Вам обернется добром! Если хорошая (а такие бывают), так и пишите. Всем добра :)
ГК ОЛИМПРОЕКТ на рынке достаточно давно. Компания начинала свой путь с геотехники, сейчас же это одно из ведущих проектных бюро Москвы. Что немаловажно, обеспечивают работой регионы. У компании несколько представительств - в Омске, Воронеже, Нижнем Новгороде... Самый большой плюс компании - это коллектив. Ребята сплоченные, отзывчивые, дружные. У компании в портфеле огромное количество проектов, сложно найти в Москве новостройки последних лет, которые проектировали не мы. Горжусь.
Да, работы много, задержки после рабочего дня есть, а где их нет? Руководство лояльное, но требовательное, сроки иногда кажутся невыполнимыми, но мы их выполняем, может с небольшими просрочками... Радует, что люди выкладываются на 100% Чувствуется одержимость общей идеей.
Да, за "не идейных" людей тут не держатся. Не нравится? Иди дальше, не надо из себя выдавливать желание работать.
З/п объективно в рынке, возможно немного выше. премии раз в полгода плюс премии за перевыполнение плана. БИМ на высоком уровне.
ДМС, Корпоративные мероприятия (завтраки, летом - мороженое, по праздникам накрывают столы), организовывают конференции лидеров.
Работать в Олимпроекте - быть частью большой семьи...
в семье, как говорится не без урода)
есть ряд неприятных личностей, с которыми пересекаться не очень хочется.
И корпоративы редкие,
С хамским отношением категорически не соглашусь. Все общение внутри коллектива интеллигентное и уважительное. Конечно, существуют люди, которым кажется, что все к ним по-хамски относятся и это скорее характеризует самого человека, а не других людей. Человек культурный и воспитанный никогда не будет опускаться до ругательств. Так что делайте выводы. Хотелось бы также отметить, что про хамское отношение никто никогда не писал, так как его попросту здесь нет. На собеседовании всегда озвучивается достоверная информация. Как и в любой проектной организации переработки могут быть перед сдачей объекта, и также на собеседовании проговаривается, каким образом они компенсируются (в соответствии с ТК РФ).
Отрицательные стороны
Из отрицательных сторон можно выделить территориальную удаленность от метро. Идти 10 минут быстрым шагом.
Проработал 3 года в 2017-2020х..Осталась масса положительных воспоминаний и впечатлений. ЗП в течении всего времени постепенно подростала, успел поработать с разными людьми на разных объектах в разных городах.
Из минусов - капитальная загруженность! Всё это компенсируется хорошей ЗП и периодическими премиями, корпоративными мероприятиями(как официальными так и неофициальными). Часто с коллегами самостоятельно организовывались куда-нибудь)
Планировал (даже договорился ехать) вновь пойти туда работать, но за 3 дня до выезда не удалось выехать по семейным обстоятельствам!
Дружный молодой коллектив, офис и обустройство рабочего места
Точно не могу ответить т. к. не долго проработала
умиляет накрутка фальшивых отзывов. контора абсолютно гнилая. ужасное качество чертежей. выглядит как почеркушки первокурсников в очереди на отчисление. чудовищный и монструозный недострой на территории завода ЗИЛ стоит лет 10 и ржавеет.
Дикие безумные сроки и хронически неукомплектованная команда. И чем дальше, тем хуже. Руководство выжимает все сроки, заставляя работать внеурочно. Наваливают задач, а потом давят на ответственность. Через 1 2 года люди сгорают и увольняются. Это еще в благополучном отделе строительных конструкций, а в отделе инженерных систем дела обстоят куда хуже текучка выше, сроки жестче, хаоса больше. Не ведитесь на зарплату повыше на 10%, будете работать в три раза больше! Отдел hr подкручивает положительные отзывы на сайтах, поэтому лучше найдите знакомых и спросите у них. Белая зарплата, но 2/3 премиальной части, которую могу т и не выплатить. При увольнении неоднократно так и происходит. Еще и штрафы ввели.
хвалебные отзывы без исключения накрутка лайков шарага ужасная..людей пачками кидают по зарплате. но предварительно выматывают. условия работы не оправдывают минимальных ожиданий. владелец конторы не архитектор просто ловкий жулик. я проработал в фирме достаточно, и убедился заказы идут за откаты! ! свалил из конторы как стало получше с вакансиями!
На их место естественно приходили другие, но не на долго. (некоторые работали 1-3 месяца) судиться…>>. Проходила в этой компании 3 собеседования на позицию секретаря на ресепшен. До сих пор не понимаю зачем целых три собеседования-только голову людям морочат. На первом собеседовании общалась с приятным менеджером по подбору персонала александрой. Очень дружелюбная, собеседованием осталась довольна.
Дана ссылка на интерпол – собственники и руководство могут выводить капиталы за границу (это надо учитывать). Ru/2004/08/25/zakon-zashita. Ru/guvdmvd/struktura_upravlenija/podrazdelenija/otdel_ncb_interpola_gu_mvd_rossii_po_g http://letters. Напишу почему уволился: после года работы в компании я стал очень востребованным специалистом на рынке труда. Сменить работу оказалось делом двух собеседований, зато поближе к дому теперь. Им на ресепшн надо повесить 2 флага. 1-й фашисткой со свастикой, а 2-й бендеровский или батальона "азов".
Не адекватное руководство, постоянный сумбур и нервотрепка. Очень развито крысятничество и лизоблюдство. Если в какой-то момент сотрудник становится не нужен, или не интересен, его просто выкидывают как использованный материал… отсюда очень большая текучка кадров. За год пока я тут работал ушли не менее 30 человек.
Из отрицательных сторон можно выделить территориальную удаленность от метро. Идти 10 минут быстрым шагом. Была у этих клоунов на собеседовании. После него даже не буду отвечать на их звонки. Согласна с предидущими отзывами по хамству и переработкам. Переработки и работу в выходные дни пытаются скрывать, а вот хамское отношение не скроешь. Уже на собеседовании общаются как с собакой.
- расположения рабочих мест лицом к стене и монитором к проходу метафорически выражают все нижесказанное (дальше можно не читать). - белая з/п - это образно, на самом деле взносы платятся только с 40% всей зп - странный дресс-код для офисных работников, кто даже целый день на стуле за компом (мне однажды сказали за футболку "слишком цветная одежда у тебя") - вовремя уйдете с работы вы только если это ваш первый день, или вы увольняетесь (в доказательство тому записи в журнале ухода-прихода,…>>. 1) самым незначительным минусом является не очень хорошее расположение нового офиса, но этот минус с легкостью перекрывают более существенные недостатки. 2) возможен обман при устройстве на работу. 3)некомпетентность руководящего состава среднего звена, в частности в 2014 году в компании появился новый гип, проявивший свою полную некомпетентность.
По поводу переработок - преувеличено в десятикратном масштабе. Иногда приходится задержаться, но это не систематически и не до ночи, как кто-то написал. Нормальные сотрудники убегают от сюда, поняв куда попали. При увольнении "черную" часть не увидите. Мерзкое отношение руководства к коллективу. Если есть уже нечего, умираете с голоду и готовы терпеть издевательства со стороны начальства то прошу welcome в эту шарагу.
Мы обсудили уровень заработной оплаты и договорились что она перезвонит. Через некоторое время меня позвали на собеседование с исполнительным директором (он не представился, но так сказала александра). Пригласила в пренебрежительной форме пройти в переговорную. И понеслось куча тупых вопросов не по функционалу не на один вопрос по вакансии ответить не может, потому как не имеет ни малейшего представления о вакансии и функционале. Но при этом этот человек проводит собеседование и решает достоин ли кандидат дойти до…>>.
Парковочные места сотрудникам не предоставляются. Прошел 2 тура собеседований. Договорились о совместной встрече с директором через пару дней, но после согласования с ним времени. В итоге, мне никто не перезвонил. Сделал вывод, что отношение к людям очень своеобразное. Если вы и передумали, то нормальные компании и их hr служба сообщает…>>.
По большинству вопросов обыкновенные проектировщики проводили ему консультации, которые он откровенно…>>. Руководство не выполняет взятых на себя договорных обязательств. Прикрывая некомпетентность собственных сотрудников, все проблемы сваливают на других. Не готовы к диалогу и выяснению причин проблемы. Подчиненные для руководителя являются расходным материалом, скотами. Всем затыкают рот, не терпят критики. После выполненных работ, не выплачивают деньги.
РАЗОК ПОСМОТРИТЕ как выглядит проект- долгострой "ПАРК ЛЕГЕНД" на ЗИЛе.
возникнет вопрос - "что это такое ржавое, загаженное и монстроватое?" и "какой там был авторский надзор?"
Олимпроект дутая контора, созданная под откаты... проектируют на отъе*ись и так оно все потом и выглядит!.
Девелоперам следует внимательней относиться к выбору проектировщиков.
Ты у них ещё не работаешь, а уже должна). Зарплата без задержек, но она несопоставима с переработками. С хамством, визгами начальства. Их не видно на фоне положительных сторон. Но "нытикам" и "тормозам" тут не место. Обиженные сотрудники есть в любой компании, люди все разные.
Отличный коллектив, крутые объекты. Близко к дому. Пришла на ведущего архитектора 3 года назад. Повысили до главспеца. Отличный коллектив. ЗП во время, все на карту, появился ДМС. Все устраивает.
Да особо и не заметила.
Короче нет слов…. Кто хочет поработать, как папа Карло, то вас тут ждут! Постоянная переработка и это не 1 — 2 часа, а по 5 — 6!!! Когда мне назначили собеседование на 21:30, мне уже надо было задуматься, но нет, я же молодой и я все выдержу). Проработав чуть больше полугода и ушел, это просто издевательство над людьми.
На хорошие отзывы не смотрите, это девочки — кадровики, они у них лютые )). Про начальство промолчу…
Высокое качество проводимых работ, пунктуальность в соблюдении сроков и придирчивость в мелочах. Это признаки хорошей компании. Олимпроект им полностью соответствует.
Короче нет слов. Кто хочет поработать, как папа Карло, то вас тут ждут! Постоянная переработка и это не 1 - 2 часа, а по 5 - 6!!! Когда мне назначили собеседование на 21:30, мне уже надо было задуматься, но нет, я же молодой и я все выдержу). Проработав чуть больше полугода и ушел, это просто издевательство над людьми.
На хорошие отзывы не смотрите, это девочки - кадровики, они у них лютые )). Про начальство промолчу...
В самой компании не был, но хотел ранее откликнуться на их вакансию. Хорошо, что прочитал отзывы сотрудников. Сплошь отрицательные. Желание исчезло.
А можно простой архитектор выскажет своё мнение? Самый обычный, незаурядный с зарплатой сюда 90 000.
Ребята, в любой крутой организации вы будете офигивать от темпов! Ну какой вы строитель, если вы не знаете, что такое deadline?! Я в ПИК до этого работал и могу сказать, что Олимп самая ЧЕЛОВЕЧНАЯ компания, которую я знаю! Вы говорите как вы устали?? Ну идите в контору где серая зп и руководству вообще не вас начхать! Вас же никто не держит! Недовольны - идите лесом. Что ж вы сидите и бабки свои получаете?
И с людьми тут все отлично и к руководству можно придти с любым вопросом. А девочек из hr язык не поворачивается кадровиками назвать. Всегда помогают когда просим. Хотите быть крутым спецом - пройдите через Олимп. И посмотрите чего вы стоите.
Ребят, закрывайте дверь на 4 этаже, а то карточку забываю прикладывать)