Отзывы клиентов
Кто хочет работать в этой компании должен знать, что сверхнормативные часы не оплачиваются, а при увольнении компенсация отпуска в денежном эквиваленте не дается. Даже если вы отработали по закону время, по которому вам должны оплатить отпускные при увольнении. То, что вы задерживаетесь (даже не по своей вине) - это ваши проблемы. Однако все пропуски, все отгулы - вы должны будете отработать полностью. В трудовом договоре - вы будете определены на половину ставки (примерно 5 000 руб.), и ваш рабочий день будет около 4 часов.