Электронмаш

Как сотрудник компании с 2013 года, могу смело рекомендовать данного работодателя. Человеческое и адекватное отношение со стороны руководства и коллег, з/п без задержек, соц пакет. Для поставщиков и клиентов - так же могу сказать "рекомендую", тут точно не кинут и не нагнут, работа идет на долгосрочную перспективу (что для РФ вообще не типично), люди ориентируются на европейское качество, компания вкладывается в обучение сотрудников. У нас часто бывают гости из разных стран и компаний, производство живое и всегда демонстрируется.

Отработала в компании с 2011 по 2014 год, по сей день с огромным теплом вспоминаю этот период. Профессионалы все, дело компании - общее дело всех сотрудников. Редчайшее отношение руководства к каждому сотруднику, человеческое, небезразличное. Новые проекты, нестандартные, передовые... Компания уверенно берётся и доводит до победного конца. Для тех, кто не верит такому отзыву - приходите на стенд компании на электротехнических выставках, пообщайтесь с сотрудниками вживую, вместо чтений отзывов в интернете)

Прочитав отзыв "уважаемого" анонима nodks, не могу ему не ответить, хотя считаю, что комментировать бред-это дело бессмысленное, но всё же чувство справедливости сильнее. Работаю в АО "Электронмаш" без малого 8 лет и имею сообщить следующее: АО "Электронмаш" на самом деле успешный, эффективный и грамотно организованный бизнес, связанный с производством и продажей качественного, надежного и современного электрооборудования классов напряжения 0,4/6/10/35 кВ. Такие бренды как, "НКУ "Ассоль", "СОПТ "ExOnSys" (ШОТ "ExOn"), КРУ "ELTIMA" давно и хорошо известны специалистам-энергетикам крупнейших российских предприятий. Оборудование производства АО "Электронмаш" (подчеркиваю, именно произведенное оборудование) успешно работает на объектах ПАО "Газпром", ПАО «НК «Роснефть», ПАО "Сибур" и многих других. Кому интересно, референц-лист на сайте http://www.electronmash.ru имеется. Предприятием разработана и поддерживается собственная система автоматизированного проектирования электротехнического оборудования "CadEL", которой пользуются не только сотрудники нашей фирмы, но и серьезные проектные организации, сайт http://cadel.ru/ вам в помощь. Schneider Electric, ABB, Siemens-наши партнеры, а это, напомню, крупнейшие европейские компании, поставщики качественных комплектующих. Ни фига себе "мошенники" развернулись", правда, nodks? Прежде чем что-то писать, нужно думать головой, для кого вы это пишите, если для таких же недалёких, как и Вы, то такие нам и не нужны. Что касается зарплат и соцпакета, то здесь они более чем на уровне. ЗП выше средней по отрасли, деньги приходят на карту и все официально, собственная столовая, сотруднику обед обходиться в 60 рублей, фитнесс за пол цены (половину оплачивает предприятие), хреновый, но всё-таки ДМС, всякие там корпораты, английским можно заниматься за копейки (две трети оплачивает компания), преподаватель приходит в офис. Мне лично компания оплатила услуги агентства, когда я снимал жилье (надеюсь после моего отзыва этот бонус не отменят). Компания берет на практику студентов и платит им за их труд деньги. И много Вы таких компаний знаете, господин nodks? В компании работают почти 300 человек, поэтому, как и в любом коллективе есть сложности в их взаимоотношениях, есть разные характеры, амбиции, мировосприятие, активность. И это абсолютно нормально. Кто-то вырос, кто-то перестроился, кому-то компания, как он считает, не может предоставить следующую ступень развития, тот уходит и ищет себя на других поприщах. И это тоже нормально. И во многом поэтому, улавливая баланс в кадровой политике, отсеивая таких мудаков, как вы, АО "Электронмаш" превратилось, за 18 лет своего существования, из небольшой фирмы в крупнейшего игрока отрасли и серьезное производственное предприятие.