Отзывы клиентов
Необходимо отметить позицию компании...по готовности решения технических проблем...в том числе и после окончания срока технической поддержки сайта Как здесь удалять отзывы? Куда написать отзыв на yell.ru что у них очень глючная админка???
Коллектив: Молодой и дружелюбный, с которым приятно общаться. Много разносторонних людей. Все готовы помочь. Отношение к сотрудникам: Начальство всегда готово выслушать и пойти на встречу, и даже помочь с решением сложной жизненной ситуации. Также всегда прислушиваются к сотрудникам, можно смело предлагать свои идеи. Инициатива поощряется. Возможность совмещать с учёбой: Устраивался во время получения диплома магистра и во время "завалов" по учёбе руководство шло на встречу. Гибкий график: Возможность выбрать время начала работы. Рабочее место и условия: Всегда есть печенье и конфеты, а самое главное Зерновой кофе(самое главное!). Обучение: Корпоративная библиотека. Получение сертификатов не только приветствуется, но и вознаграждается. Коллеги часто готовят лекции по интересующим их темам. Проекты: Много интересных проектов, на любой вкус и цвет. Карьерный рост обусловлен вашим отношением к работе и тягой к новым знаниям.
Если вкратце попросить меня описать работу в Fora Soft, это будет фраза “Да где же здесь подвох?”. В объявлении о вакансии, на которое откликался, написана чистая правда. За полтора месяца, которые тут работаю, принял участие почти в десятке проектов – все они вроде и похожи друг на друга, но и совсем разные (рассказал бы про них подробнее, но не могу). В ходе работы над проектами можно узнать новое или подтянуть какие-то старые знания, заглянув в интернет. Ну а если чего-то нет в интернете или просто нравится читать с бумаги, можно взять книг в корпоративной библиотеке – сейчас вот в дороге читаю книжку про юзабилити мобильных приложений. Из особенно приятного – отсутствие совещаний. Все необходимые вопросы решаются в переписках проектных команд, ну или можно просто подойти к пиэму. Коллектив достаточно приятный, народ разносторонний: кто в хакатонах участвует, кто в музыкальной группе играет. На корпоративах не пьянствуют, а действительно устраивают что-то интересное, например, скоро в веревочный парк поедем. На дни рождения и годовщины дарят подарки, причем не что-то символичное, а смартфоны и посудомойки (смотря кому что нужно). К начальству всегда можно подойти, если что-то вызывает сложности или просто есть что спросить. CEO каждое утро лично со всеми здоровается – казалось бы, мелочь, но символизирует. В плане быта нет проблем: мощные ПК у всех, большие мониторы, кухня с кофемашиной, конфетами, печеньем и холодильником, выход на террасу с качелькой. В плане быта же есть и минусы – буфет бизнес-центра дороговат, от метро Горьковская до БЦ пешком минут 20. Но можно и от Чкаловской идти, будет побыстрее.