Гранд Портал

Санкт-Петербург, ул Софийская, д 17 к 2

Мнение клиентов:

положительных:7 отзывов
отрицательных:0 отзывов
7 отзывов
0 отзывов
0 отзывов
0 отзывов
0 отзывов

О компании:

Производственная Компания Гранд Портал СПб - производство порталов для электрокаминов.

Оставить отзыв

Отзывы клиентов

Юля Wondersattva
Гранд Портал
18.06.2016

Я работала в Гранд Портале около 6 лет назад и гордилась, да и до сих пор горжусь своей работой там. Гарджала Максим Владимирович научил меня очень многим вещам: от цветокоррекции в фотошопе до железной пунктуальности и концентрации на рабочем процессе и результате. Человек с отличным вкусом и чутьем, он всегда знает, чего хочет, либо чувствует, что 'здесь что-то не так' и следует дальше искать другие варианты. Многим его действия казались несправедливыми, честно признаться, я сама пару раз серьезно сомневалась, что правильно выбрала место: иногда атмосфера была очень непростой. Никого не хочу обидеть, но по прошествии лет я уверена, что перфекционизм, трудоголизм и железная воля МВ не могли не столкнуться с ленью, амебностью и беспочвенно завышенной самооценкой большинства людей трудоспособного возраста, которые работали или пробовали работать в его компании. Я хочу сказать Спасибо Максиму Владимировичу, всегда Вас вспоминаю только с добром и благодарностью. 'Сначала ты работаешь на пятерки, а потом пятерки работают на тебя'. всем мир.

Валерий
Гранд Портал
05.12.2014

Я тут недавно вспоминал их..хотел бы фирме спустя столько лет совместной работы (в прошлом году я уволился) написать "спасибо!" за все годы, что мы прошли вместе. Я буду вспоминать вас. Нравилось все. Разве что разногласия с коллективом иногда случались, но по зарплате не обижали, да и шеф отличный у нас был.

Павел
Гранд Портал
01.12.2014

Вот в том и дело, что некоторые распространяют информацию, не соответствующую действительности. Я когда-то работал в этой фирме и могу сказать, что работают тут достойные люди. У нас был дружный коллектив и к начальнику лично у меня претензий никаких. Наоборот он помог мне встать на ноги. Отличный просто мужик!

Евгения
Гранд Портал
26.11.2014

Компания хорошая. Доводилось тут работать. Платили регулярно и вполне неплохие суммы. Радовало еще и то, что к человеку относились как к личности и выслушивали мнение каждого по улучшению качества работы. Да и коллектив дружный был.

hgsdfjhfhjj
Гранд Портал
21.03.2013

На данном ресурсе размещают информацию, несоответствующую действительности!!!

hgsdfjhfhjj
Гранд Портал
21.03.2013

.

hgsdfjhfhjj
Гранд Портал
21.03.2013

Воспользуюсь этим ресурсом для того, чтобы не гадости и оскорбления писать, а раскрыть глаза тем, кто читает эти отзывы... Компания Гранд Портал (ООО Гранд Портал, ООО Гранд Портал СПб, ООО Камин Люкс)- производственное предприятие, на рынке существует уже более 9 лет. За это время Гарджала Максим Владимирович пытается создать стабильный коллектив в производственном подразделении, но в сознании нашего рабочего класса укоренился коммунистический лозунг "от каждого по способностям - каждому по потребностям". Т.е. образования (даже среднего профессионального (ПТУ)) не имеют, выполнять работу в срок и качественно не умеют, но зато по 50 000 рублей хотят зарабатывать, еще опаздывать и прогуливать (выпить же хочется!). Дорогие люди, так не бывает!!! Мы давно живем при капитализме, где все очень просто: работаешь хорошо - зарабатываешь хорошо; прогуливаешь, опаздываешь, срываешь сроки работ, делаешь брак - зарабатываешь мало или ничего (т.к. это не работа, а вредительство). А директор - человек, который борется, чтобы предприятие выжило сложных экономических условиях. Гарджала Максим Владимирович - человек эмоциональный - да, но справедливый, он не благотворитель, а бизнесмен. Компания Гранд Портал (я имею в виду менеджеров) и директор (Гарджала Максим Владимирович) стремятся достичь лучших результатов, у людей есть цели. Эти цели просты: выпускать качественный продукт, иметь возможность предложить его по доступным ценам потребителю. А текучесть кадров - это самое большое препятствие на пути к этим целям. Так что, дорогие бывшие сотрудники, ваша логика ошибочна!!! Текучесть кадров - это не способ заработать, это постоянные затраты на поиск персонала, исправление брака, обучение персонала и пр. - это колоссальные РАСХОДЫ, в которых директор никак не заинтересован! Но платить бездельникам и бракоделам - абсурд! Пишу не по заказу Гарджала М.В., а по личной инициативе, хочу поддержать руководителя - организовать производство в России - почти что подвиг! А оскорбления, которые я тут вижу - удел неудачников и бездельников, а может и попытка конкурентов навредить имиджу компании! Желаю компании Гранд Портал успехов и процветания! Гарджала Максим Владимирович, не покидайте скромные ряды российских производителей, помните о благодарных клиентах! Их у Вас много!Спасибо!