Отзывы клиентов
Проработала в HR Solutions чуть больше 2х лет в отделе исследований рынка труда на должности специалиста по работе с клиентами. Ушла, потому что поняла, в какой сфере хочу развиваться, в HRS такое направление не было реализовано в полной мере. Из плюсов: очень приятный коллектив, адекватное и лояльное руководство в лице руководителя отдела Марии Куприяновой, возможность пообщаться с компаниями из разных сфер деятельности/городов и расширить свои знания о рынке труда в целом, об уровне ЗП и т.д, принять участие в профильных конференциях. Карьерный рост предусмотрен преимущественно в горизонтальной плоскости, но все зависит от ваших амбиций и итогов работы, в целом, думаю преград нет. Конкретно в моем отделе исследований рабочий процесс можно было успешно уложить в обозначенные 8 часов. В отделе рекрутмента возможны переработки, но зависит от ваших навыков тайм-менеджмента и умения настоять на своем :) Управляющие партнеры компании Рафаил Алиев и Алексей Дворник большие профессионалы, горят своим делом, у них многому можно научиться, обсудить рабочие и не только вопросы. На мой взгляд, работа в HRS особенно подойдет молодым специалистам с живым интересом к HR-сфере, проактивным и системным подходом к выполнению рабочих задач, гибким и не пасующим перед малейшими трудностями.
Дважды трудоустраивался с их помощью. Имея приличный опыт сотрудничества с разными рекрутинговыми компаниями, утверждаю, что HR Solutions , благодаря своему руководителю, Рафаилу Алиеву, одна из лучших. Сергей Павлов, СПб.
Знаю работу агентства и как заказчик и как кандидат. В первом случае - оперативность, умение выделить ключевые элементы запроса, минимум времени на разработку проекта, первые встречи в течении 2-3 дней. Как кандидат, претендующий на руководящую позицию, была рада отсутствию формальных, не несущих полезной информации для рекрутера, вопросов, явной заинтересованностью в том, чтобы не просто выполнить заказ, а добиться совпадения ожиданий заказчика и кандидата. Чётко, по делу, профессионально.