Отзывы клиентов
Говорят менеджеры по логистике берут взятки за заключение с ними договора по перевозкам. Я лично звонила туда много раз, пыталась заключить договор.Не пробиваемые, хамоватые менеджеры, Обидно Миррико стало что мой отзыв виден всем. Ни один из менеджеров по логистике не ответил про тендеры. Трубки не берут вообще. Как бы вам не хотелось взятки у вас берут!!!!
Профессиональный подход и клиентоориентированность! Приятные в общении менеджеры. Давно сотрудничаем с этой компанией, всем довольны.
Плюсы в работе
Работаю уже полгода. Очень нравится! Ещё на велком встрече мои коллеги проявили себя с самой лучшей стороны. Специалист по работе с персоналом Екатерина на все мои вопросы. Во время испытательного срока все сотрудники мне помогали, руководство лояльное, в отличие от моего предыдущего места работы.
Отрицательные стороны
Рабочий день с 8 :(
Отличная компания, всегда выполняют договоренности.
Настоящие эксперты в нефтехимии.
ПЛЮСЫ: Компания крупная с богатой историей,можно получить хороший опыт,белую зп не отношу к плюсам так как извините,но все компании должны быть белыми по умолчанию,не так ли?
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Адаптации и помощи при начале работы-ноль,помогла одна единственная колега, которая сама вскоре ушла.Талантливый руководитель покроет матом,оскорбит в прямом смысле и не даст Вам ни одного совета по работе. Могу в глаза сказать это любому.Премию полностью тоже не закроют, просто KPI устроен так,что закрыть его полностью на 100% -сложно,просто много параметров.
Плюсы в работе
Дружный коллектив
Отрицательные стороны
(ФИО) Директор, которого не уважают сотрудники, самодур, высокомерный, самоутверждается за счёт унижения сотрудников.
Узнала об этой компании от своего преподавателя. Пришла на собеседование на позицию ""маркетолога"". Очень понравилось отношение руководителя к работе. Все было чётко и понятно, дали сделать задание дома. Теперь жду результатов.
Отрицательных сторон нет.
Работаю здесь, очень нравится расположение. В обеденный перерыв можно погулять с любимыми коллегами в близлежащих парках!
Плюсы в работе
Очень интересные задачи, сама сфера деятельности тоже интересная, компания расширяется с каждым годом. Хороший, молодой и сильный коллектив, чувствуется, что работают профессионалы, работа ведется на высоком уровне, набраны профессионалы и специалисты своего дела, топ-менеджмент также на высшем уровне, хороший офис. Много корпоративных мероприятий, подарков от компании и привилегий. К сожалению пришлось уволиться из-за переезда в другой город по семейным обстоятельствам.
Отрицательные стороны
Опен спейс
Плюсы в работе
Была на собеседовании в июне. О компании только положительные впечатления - молодой амбициозный коллектив, интересные задачи, удобное рабочее место и хорошее расположение офиса.
Отрицательные стороны
нет
Плюсы в работе
Устроился в Миррико работать, но проработал к сожалению не долго, из-за семейных обстоятельств пришлось переехать в другой город. Хотел очень отметить коллектив компании, коллектив молодой, поэтому очень амбициозные и активные все ребята, поддерживают любые идеи. Корпоративная культура очень развита, за время работы, не успевал очнуться от одного мероприятия, уже было следующее, еще много различного обучения, в котором можно принимать участие. Все в Миррико, советую!
Отрицательные стороны
-
Плюсы в работе
Была в поиске работы, решила прийти сразу к ним в офис и спросить про вакансии. Охранник позвал девушку, которая занимается подбором. Очень приветливо рассказали про позиции, которые открыты, спросили, чем бы я хотела заниматься, попросили скинуть резюме, сказали сохранят в архиве. Было приятно, когда действительно позвонили через какое-то время, правда я на тот момент уже устроилась на работу.
Отрицательные стороны
Опен спейс
Плюсы в работе
Приходил в компанию «Миррико» на собеседование на позицию специалиста по продвижению. На собеседовании было несколько руководителей, но собеседование прошло спокойно. Понравилось, что готовы были обучать сотрудника и развивать. Судя по рассказам на собеседовании, компания постоянно развивается. Читая отзывы перед собеседованием у меня были высокие ожидания и в принципе они оправдались. К сожалению, не поступило предложения от компании по работе, думаю потому что трудно совмещать с учебой и знаний в этой сфере еще не так много. Надеюсь, после окончания университета будет больше шансов попасть к ним.
Отрицательные стороны
Нельзя совмещать с учебой
Недавно приходил в Миррико на собеседование. Собеседование проводила девушка HR и руководитель отдела. Руководитель компетентный, кратко и понятно описал чем нужно будет заниматься, без всяких непонятных терминов и заученных фраз. Хороший офис, в центре, только не удобно, что нет парковки.
Отрицательные стороны
нет парковки
Плюсы в работе
Я сама пришла на собеседование в компанию Миррико 4 месяца назад. На тот момент только окончила университет. Сама я отучилась на химика, но всегда нравилась тема журналистики. Искала вакансии в различных журналах, а потом увидела позицию маркетолога, да и еще в сфере нефтехимии. Собеседование у меня было в два этапа. Беседа и решение кейса. И вот уже как 4 месяца, я работаю в компании Миррико. На испытательном сроке у меня был очень хороший наставник, так же и коллектив принял меня очень хорошо, в любое время обращалась к ним за помощью, пока сама не освоилась. Как только начала работать, уже успела принять участие и в корпоративном Квизе и съездить поболеть за команду нашего отдела на турнире по картингу. Прочитала разные отзывы о компании, и так как сама недавно устроилась сюда, решила тоже оставить отзыв, может кому-то будет полезно.
Отрицательные стороны
Отсутствие парковки
ПЛЮСЫ: Хорошая зарплата, регулярное обучение и повышение квалификации, возможность посещать интересные мероприятия.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Ожидал более быстрого карьерного роста
Руководство нахваталось общих знаний по менеджменту, но применяет их в извращенных формах.
Нет системного мышления абсолютно.
Много любим посовещаться не о чем, рабочее время идет, и ладно, а принимать решения — смелость нужна, опыт и грамотность, этого то и нет…
Конструктивных методов решения вопросов не применяется, все решения принимаются необдуманно, как мизинец на левой ноге захочет…
Человеческий ресурс — не важен, этого добра на улице полно…
Деньги — вот что важно, можно черные, грязные, не принципиально, даже лучше, приятно почуствовать себя аферистом-победителем (всех обманул, и денежки в кормане), а проблемы с гос.органами — откупимся, все же люди есть хотят.
Профессиональная грамотность не ценится, важно что бы люди не нарушали спокойствия, вовремя сказали то, что хочется услышать, умели где надо поблагодарить…
Такой вот совеременный ничем не брезгующий, не обремененный знаниями и порядочностью рашн бизнес….
Для временного перевалочного пункта (денежек поднакопить) — самое то, что надо…
Красивые цели, вдохновляет (но к сожаленью, они только на словах),
Зарплаты неплохие…
Плюсы в работе
Стабильность компании и возможность развития в ней. Компания дает своим сотрудникам возможности для карьерного роста. Коллектив молодой – почти все до 40 лет. Даже на испытательном сроке перед сотрудниками ставят интересные задачи. Также отмечу комфортные рабочие места, оснащенные по последнему слову техники.
Отрицательные стороны
Попасть в компанию непросто. Но, бороться за место или нет – личный выбор каждого!
ПЛЮСЫ: - Белая з/п - Достойный соцпакет - Оборудованное рабочее место - Коллеги помогают адаптироваться
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: - Достают с отчетами - Нет нормальной парковки
Плюсы в работе
Белая з/п, ДМС, корпоративная культура, четко выстроенная структура компании
Отрицательные стороны
Зарплата средняя, хотелось бы и больше
Плюсы в работе
Понимающие и хорошие люди
Дружный коллектив
Отрицательные стороны
Серая, не адекватная зарплата, нет премии/
Сессия не оплачивается
Плюсы в работе
Проработала в компании несколько лет, и меня в ней устраивало все. Особенно белая зарплата, для меня это важно. В Казани таких компаний сейчас мало, да еще и с классной корпоративной культурой.
Отрицательные стороны
Не замечено
Плюсы в работе
Меня в компании устраивает все, и я действительно довольна тем, что у меня белая з/п, полный соцпакет, постоянное повышение квалификации. Достойная компания с хорошим отношением к сотрудникам!
Отрицательные стороны
Много негативны отзывов, и непонятно почему! Может просто людям не нравится много работать?!
ПЛЮСЫ: Ходил на собеседование в ГК ""Миррико"" и компания оставила положительные впечатления: удобное место работы в центре города; молодые и приятные сотрудники, которые любят свое дело; что важно - белая зарплата(!). Сама компания очень амбициозная и ставит интересные задачи своим сотрудникам. Слежу за компанией в социальных сетях, и вижу, что для сотрудников проходит много корпоративных мероприятий - для меня это важно. Надеюсь, у нас все сложится :))
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: Трудностей не замечено
""топ-менеджмент погряз в политических играх,потому что группа компаний не может разобраться состоят ли они в партнерстве или конкурируют"" - неправильное суждение топ-менеджмент зажимает откаты, а потом говорит не получилось. Принципы торговли изменились и деградируют (предела нет). Раньше покупатель бегал за продавцом, теперь продавец с откатом в зубах за покупателем. Чем больше откат, тем больше объём продаж. Для отката нужна наличка, будет наличка - будет недостача ТМЦ. Будет недостача ТМЦ будут проблемы с НДС. Чем чаще и больше проблем с НДС, тем сильнее желание у тех кто его собирает, эту проблему решить. Так, что политики здесь нет, здесь только экономический криминал, за который мало кто хочет нести солидарную ответственность. Вот и вся политика, уважаемые
налоговые агенты.
1. слишком много болтовни
2. ужасная организация рабочего пространства
3. протекционизм
4. огромный разрыв в зарплате
5. невозможность карьерного роста
6. невозможность влиять на принятие решений
7. бездарный менеджмент и акционеры
8. взяточничество
9. нежелание работать у коллектива
10. таланты теряются среди быдла и не развиваются как специалисты
11. наличие полностью недееспособных руководителей,таких как Тимофеев, Маслёхин, Ефимов, Батыршин, Палушев
12. несметное число юристов и финансистов
13. отсутствие профессионалов как таковых за редким исключением
14. бредовые указания руководителей
15. начальники отделов — вчерашние ПТУшники, но «свои»
16. кроме того что пашешь за весь отдел-надо ещё и своего начальника уму-разуму учить, и без того времени нет за всех косяки исправлять
17. развращается коллектив видя идиотизм менеджмента
18. люди просто теряют время, вместо того, чтобы развиваться как специалистам
бесценный опыт, который останется на всю жизнь, хорошие знакомства
минус - задержки по заработной плате
Я прочитала все статьи бывших и нынешних работников.
Могу пояснить, почему я написала этот отзыв. Я не против критики в адрес руководителей, но все должно быть обоснованным и, самое главное, быть правдой. Все, что я прочитала от «писателей» — грязно, пошло и просто унизительно. Причем, стремясь унизить других, они унижают себя. Однозначно, что среди «писателей» немало «обиженных на весь белый свет», а обида, как известно, — удел убогих.
Я работаю в ОЦО, и не знаю, какие руководители были у тех, кто написал некорректные отзывы, но у нас нормальное, а главное «адекватное» руководство, которое нас, к сведению, не унижает и не оскорбляет. Я думаю, что просто у них очень большое желание стать лучшей компанией в своей сфере (что всегда обсуждается и с нами, сотрудниками). Естественно, ставя перед нами определенные задачи (видимо, это принимается за «понты»), они стремятся к тому, чтобы мы их выполняли, и проблема уже отдельных работников, что некоторые из них просто не понимают (или не догоняют) чего от них хотят.
Конечно, мы все допускаем ошибки, но не ошибается тот, кто не работает. У меня у самой в начале работы в ГК Миррико проколов было достаточно. Со стороны руководства со мной велись беседы о необходимости работать внимательно, стараться сделать так, чтобы все делалось в установленные сроки. Никаких письменных замечаний и выговоров я не получала. Если мне срочно нужно было уйти по семейным делам, руководство всегда с пониманием относилась к этому, что крайне всегда важно. Видимо, «писателям» незнакомо другое поведение руководителей в аналогичных ситуациях.
Наши руководители классические «трудоголики» и от нас требуют того же самого. И еще хочется сказать, что людей опорочить и грязью облить большого ума не надо и верить всему тому, что пишут «писатели», наверное, не следует. Нужно общаться с людьми и выводы делать самим. Спасибо за внимание. Всем добра, мира и процветания. Мы ,Миррико, — это здорово!
Полностью согласна. Из-за маленькой зарплаты и штрафов не хочется задерживаться и вкладываться в компанию.
ПЛЮСЫ: Белая зп
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ: ЗП очень маленькая, постоянные штрафы, обязанностей наваливают много за такие деньги
Многие работают и ещё больше, Татьяна, и думают, что начальство порой тупит жутко, увольняет не тех, берет не тех. Но работа, Татьяна, держится именно на тех, кто продолжает работать годами, а не на тех, кто приходит и уходит. А то что человек понимает проблемы организации, и озвучивает, как вы пишете, несовершенные процессы. Это даже очень хорошо, это значит, Татьяна, что человек пытается понять, ситуацию, при этом даже защищает коллег. А вы такому кадру предлагает сменить компанию.
Как-то вы, Татьяна, очень не по компанейски поступает с коллегой. Могли бы подставить плечо, помочь человеку докапаться до сути проблемы, того и гляди решили бы. И клиенты, за которых вы печетесь стали бы довольны. Добрей надо быть к людям, которые ещё и уже в вашей компании, и не думать, что завтра придёт кто-то чистый и пушистый, заменит их, и работа заспорится.