Отзывы клиентов
Купили нарезной батон аладушкин первый сорт 11.11.18.02 , оказался полусырым, есть было невозможно , примите какие-то меры
в последние время покупала хлеб " де, лен " вкусный был очень, потом жутко подорожал, сегодня купила полусырой. ЭТО ЧТО РУССКАЯ ТРАДИЦИЯ ТАКАЯ ВСЕ ГОВНЯТЬ???? ОПОМНИТЕСЬ УЖЕ!!! хорошую репутацию зарабатывают годами, портят за неделю
Хлеб стал по вкусу уже не таким как раньше, а сейчас он и по виду плохо размешан, на второй день проявляется белый налет. Мы сначала подумали, что это остатки муки, но через некоторое время и все куски стали с таким же белым налетом. Уже неоднократно это замечаем, жаль, но придется выбрать другой хлеб и другую фирму. Долгое время покупали и "Затею", но тоже перестали , по той же причине - нарушение технологии.
См. фото, пока не удалили, как и другой отзыв. В правом нижнем углу - остаток разрыхлителя, большую часть которого я неосмотрительно откусил. Теперь знаю, что это Е503 3-класс опасности и каковы последствия. И это сделано на новейшем производстве. Сам образец уничтожен сразу после предъявления директору по качеству. Советую запретить к употреблению изделия ООО Дарница служащим ВС РФ, МВД и спец.подразделенй поскольку существует опасность временной утраты боеготовности, как и точности прицеливания при огневом контакте.
Мне нравится ржаной круглый хлеб того же хлебозавода. Всего четыре ингредиента - мука, вода, соль и закваска. Очень вкусный и долго хранится.
Купила Хлеб БОРОДИНСКИЙ Аладушкин 8 (восемь) пищевых добавок с БУКВОЙ Е- БЕЗОБРАЗИЕ НАСТОЯЩИЙ ГЕНОЦИД-Запрещенные и вызывающие РАК!!!! КУДА СМОТРИТ МИНИСТЕРСТВО ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ??? ВСЮДУ ПИХАЮТ Е чтобы мы в муках скорее все СДОХЛИ!
Белая зарплата, адекватный коллектив, не считая руководство. Каждый тянет одеяло на себя. Работают долго лишь те, кто подмазывается к генеральному. Не ценят производственный персонал совсем.
Первый раз купила ваш батон.Этот пришлось выбросить и больше никогда не куплю.Есть невозможно,такой бешеный запах дрожжей.Даже затошнило меня после такого батона.Ещё и стоит 41 руб. УЖАС.
Я доволен! Моя коллега общалась с ними, приходила на собеседование на вакансию технолога по внедрению. Все ей очень подробно рассказали, позитивный отдел персонала. Гарантии соц есть, ЗП белая! Внутри завода царит гармония, взаимопомощь и уважение! Фазер скоро с рынка уйдет с темпами Дарницы!
Добрый день! Хлеб конечно у вас вкусный, вот только водители которые его возят очень плохо ведут себя когда сдают хлеб - к примеру водитель Назиров А. машина с номером 049 при сдаче хлеба ругается матом, громко выражается на своем языке, привозит посторонних которые вместе сним толкаются на сдаче хлеба, на замечания не реагирует. Большая просьба провести беседу с не русским водителем!!!
Очень нравится хлеб компании Дарница- всегда свежий, приятно есть - вкус детства, сочни таят во рту)
Увидела случайно отзывы и не могу остататься равнодушной! Написано очень некрасиво, грубо и неправда. Моя подруга работает в компании давно и ничего подобного я от неё не слышала, наоборот, говорит, что в компании очень много положительных изменений за последние 3-4 года. Очень стабильная работа, белая зарплата, все гарантии соблюдаются. Сильные руководители пришли, при этом, всех подряд не меняли, наоборот, сохранили лучших и только повысили! Понятно, что работы почти у всех прибавилось, но зато она была и есть у тех, кто в этой заинтересован. Крупный холдинг, нормальная компания, лучше многих других!
ПродукцияДарницызаполонила все сетевые маркеты города.При этом кол-во работниов,занятых на выполнении этих гигантских заказов,не увеличилось.Начальники хлебного поизводства экономят каждую зарплатную копейку,но совсем не экономят здоровье сотрудников.Это напоминает концлагерь:стоишь-работай,упал-пристрелили.На нормативы на занятость физическим трудом руководству Дарницы плевать,как и на официальную индексацию(НЕ БОНУСЫ)зарплаты.Тем более,что компания ориентирована на дешевую бесправную мигрантскую рабсилу.
Думаю,эта схема ГК,,Дарница,скоро развалиться.Так как людям ,ее придумавшим,нужно больше хорошие книги читать,а не те,где и как....Эволюционные процессы в природе,не терпят извращений,и тех кто их делает!Светлый разум восторжествует,а бессовщина на вечно сгинет в нечто....Не завидую,я сегодняшним,,успешным!На слезах и крови их ,,успех!
Много теплого и хорошего, можно сказать о руководстве завода, которое было до 1990г.Но только не нынешнего! Начиная с 90-х годов, каждое последующее работало, видимо , в своих корыстных интересах, но только не людей которые трудятся на предприятии !Особенно притеснение в работе русского населения стало с приходом Маничевой. Чуть ли не весь завод забит гастарбайтерами. Сама она никакой профессионал в управлении. До завода вряд ли она работала на пищевом производстве , может другом......,но не на хлебобулочном. Из-за низких зарплат, отношения к российским работникам руководства, люди вынуждены уходить. Какое она имеет моральное и нравственное право , так относится к предприятию, которое не ею ,а предшествующими поколениями было создано! Которое вовремя войны кормило ленинградцев в дни блокады !Россиянин тот, кто думает о России и его народе! А то потом удивляемся , от куда в стране появляется радикальный ислам !!? Вот и хлеб ,с ленинградскими традициями-руками гастарбайтеров!
Ко дню пищевика руководство г.к. дарница пожалело даже дать работникам жалкую премию,несмотря на хорошую прибыль.Билет на концнрт в зал"Октябрьский" тоже дали не всем.Когда же Вам хватит машин,квартир и т.д.Когда статья т.к. об индексации зарплаты будет для Вас законом?
Почему рабочим-легионерам разрешено сделать их минимум работы и потом спать по два-три часа,а своих работников(три чел.)надо нагрузить по-полной?В лудшие времена завода дисциплина была жеще,да и зарплата соизмерялась с ценами.Знали,за что устаешь.А теперь мигранты на дома и машины зарабатывают,над моей же получкой даже бомжи смеются.Так где искать то,что недоплачено?
Совет топ менеджеру- подходите к проблеме каждого работника индивидуально.Вы заявляли,что забота о людях- одна из главных целей компании.Может,надо об этом помнить,а не только писать в корпоративной газетенке?
Вопрос г-же Маничевой.ДМС-это для Вас-вид премии для группы работников,или забота о их здоровье?Еще,сколько раз Вы считаете нужным наказывать за ОДИН проступок человека,который уже был за него наказан?И который хочет еще приносить компании пользу?