"ТОП-500", ЮУрГУ - консультативный центр, формирующий кадровый резерв. Основная цель проекта - это содействие профессиональному развитию участников проекта, а также повышение статуса выпускников ЮУрГУ на рынке труда. Участниками проекта могут стать успешные студенты, аспиранты и выпускники ЮУрГУ. Участники проходят оценку личностных и профессиональных качеств, представляют свои достижения организованного процесса личностного и профессионального развития, на основе чего составляется рейтинг. Наиболее успешные участники получают возможность работать в престижных и успешных компаниях. На основе данной базы кадрового резерва "ТОП-500" имеет возможность предложить организациям различные комплексы услуг по привлечению и подбору квалифицированных молодых специалистов.